De decisiones dispersas a
conocimiento compartido

[elio] captura cómo tu empresa toma decisiones y lo transforma en reglas aplicables al revisar, redactar y analizar documentos.


Con [elio], el conocimiento deja de vivir en personas y se vuelve una herramienta institucional, consistente, trazable y reutilizable incluso cuando los equipos cambian.

Un solo criterio, múltiples aplicaciones

Un solo criterio, múltiples aplicaciones

Revisa y redacta de manera institucional

Revisa y redacta documentos alineados al criterio de la empresa, aplicando parámetros de riesgo y estándares de lenguaje y estructura previamente definidos.

Revisa y redacta de manera institucional

Revisa y redacta documentos alineados al criterio de la empresa, aplicando parámetros de riesgo y estándares de lenguaje y estructura previamente definidos.

Estandariza auditoría de documentos

Analiza grandes volúmenes de documentos para extraer información clave, identificar riesgos y priorizar qué requiere atención inmediata.

Estandariza auditoría de documentos

Analiza grandes volúmenes de documentos para extraer información clave, identificar riesgos y priorizar qué requiere atención inmediata.

Analiza cambios contractuales de forma consistente

Compara versiones de un documento para identificar cambios relevantes y evaluarlos conforme a los criterios de riesgo y estándares definidos por la empresa.

Analiza cambios contractuales de forma consistente

Compara versiones de un documento para identificar cambios relevantes y evaluarlos conforme a los criterios de riesgo y estándares definidos por la empresa.

Diseñado para quienes necesitan que la toma de decisiones
escale con su organización

Fundadores, CEOs, CFOs y COOs

Asumen decisiones contractuales y operativas sin un estándar institucional ni conocimiento completo de la materia.

Líderes operativos

Gestionan un volumen creciente de contratos, revisiones y aprobaciones bajo presión constante.

Equipos de cumplimiento interno

Requieren trazabilidad, evidencia y coherencia en decisiones clave para hacerlas defendibles ante auditorías o gobierno corporativo.

Desarrollado con
seguridad en mente

Desarrollamos soluciones con principios de seguridad orientados a proteger información desde su origen.

Aislamiento por cliente

Cada organización opera en un entorno lógico independiente, sin cruce de datos entre clientes

Control de accesos

El acceso interno está

estrictamente limitado bajo el principio de menor privilegio

Cifrado de información

La información se protege

mediante cifrado robusto tanto en tránsito como en reposo

Monitoreo y auditoría

La plataforma monitorea actividad de forma continua para detectar accesos anómalos o incidentes

Preguntas frecuentes

¿Cómo se captura el criterio de mi organización?

A partir de tus documentos, contratos, políticas y decisiones previas, se identifican los patrones y criterios que ya utilizas. Esos criterios se estructuran como reglas configurables que pueden aplicarse de forma consistente en nuevos procesos.

¿Reemplaza el criterio humano?

No. Hace explícito y ejecutable el criterio que ya existe dentro de la organización. Las decisiones finales siguen siendo humanas; el sistema asegura que se apliquen bajo un estándar claro y consistente.

¿Qué pasa si cambian nuestros estándares?

Los criterios pueden actualizarse en cualquier momento. Cuando se modifican, el nuevo estándar se aplica automáticamente en futuras revisiones y redacciones, manteniendo coherencia sin depender de memoria individual.

¿Mis documentos se usan para entrenar modelos de IA?

No. La información de los clientes nunca se utiliza para entrenar modelos ni se comparte con terceros.

¿Alguien de [elio] puede ver mis documentos?

No. El acceso está restringido y sólo ocurre en casos excepcionales de soporte o seguridad, bajo controles estrictos.

¿Quién debería usarlo dentro de la organización?

Equipos de dirección, operaciones, cumplimiento y áreas que gestionan documentos críticos. Es especialmente útil cuando varias personas participan en decisiones que requieren consistencia y trazabilidad.

Preguntas frecuentes

¿Cómo se captura el criterio de mi organización?

A partir de tus documentos, contratos, políticas y decisiones previas, se identifican los patrones y criterios que ya utilizas. Esos criterios se estructuran como reglas configurables que pueden aplicarse de forma consistente en nuevos procesos.

¿Reemplaza el criterio humano?

No. Hace explícito y ejecutable el criterio que ya existe dentro de la organización. Las decisiones finales siguen siendo humanas; el sistema asegura que se apliquen bajo un estándar claro y consistente.

¿Qué pasa si cambian nuestros estándares?

Los criterios pueden actualizarse en cualquier momento. Cuando se modifican, el nuevo estándar se aplica automáticamente en futuras revisiones y redacciones, manteniendo coherencia sin depender de memoria individual.

¿Mis documentos se usan para entrenar modelos de IA?

No. La información de los clientes nunca se utiliza para entrenar modelos ni se comparte con terceros.

¿Alguien de [elio] puede ver mis documentos?

No. El acceso está restringido y sólo ocurre en casos excepcionales de soporte o seguridad, bajo controles estrictos.

¿Quién debería usarlo dentro de la organización?

Equipos de dirección, operaciones, cumplimiento y áreas que gestionan documentos críticos. Es especialmente útil cuando varias personas participan en decisiones que requieren consistencia y trazabilidad.